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職位名稱(chēng)
所屬部門(mén)
招聘人數
崗位性質(zhì)
山東金衢設計咨詢(xún)集團有限公司2023年招聘公告
7個(gè)
詳見(jiàn)招聘公告具體內容

根據金衢設計集團發(fā)展需要,現面向全國公開(kāi)招聘各專(zhuān)業(yè)人才。

一、基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

  4、身體健康,體貌端正,品學(xué)兼優(yōu),遵紀守法,無(wú)不良記錄;

  5、有較好的溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)《崗位明細表》(附件1)。

四、報名方式

   (一)有關(guān)本次招聘信息通過(guò)山東金衢設計咨詢(xún)集團官網(wǎng)、智聯(lián)等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘公告;

       (二)應聘人員填寫(xiě)《應聘人員登記表》(附件2)、《應聘人員信息一覽表》(附件2),提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、注冊證、職稱(chēng)證書(shū)等證明材料掃描件,將以上資料文件夾發(fā)送至指定郵箱jqglsjhr@163.com,文件名稱(chēng):姓名+應聘崗位+學(xué)校。

五、報名時(shí)間

     自公告發(fā)布之日起,各崗位報名截止時(shí)間視報名情況而定。

六、招聘流程

    (一)發(fā)布招聘公告

 ?。ǘ┦占?jiǎn)歷資格審查

  按照招聘基本條件、專(zhuān)業(yè)、崗位任職條件對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合者,即取消應聘資格。應聘人員需服從集團崗位調劑。

  (三)面試

  1、時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  2、面談形式:采用現場(chǎng)面談。

  3、面談范圍:原則上符合條件人員均可參加面談。

  4、組織面談:面談成績(jì)采取百分制計算。

  (四)材料核驗

   審核應聘人員提報的相關(guān)材料原件。

  (五)體檢

  應聘人員不按規定參加體檢的,視作放棄,體檢不合格者,不予錄用。

  (六)入職

  辦理相關(guān)入職手續。

     七、其他

(一)應聘人員限報一個(gè)崗位。

(二)面試及錄取通知將通過(guò)電話(huà)或電子郵件等方式告知,未入選者不再另行通知。

(三)報名時(shí)按照崗位資格條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,并作出承諾。任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合者或有弄虛作假行為,即取消應聘或聘用資格,入職后一旦發(fā)現,解除勞動(dòng)合同。

(四)本公告未盡事宜,由山東金衢設計咨詢(xún)集團有限公司負責解釋。

附件:

1.附件1:崗位明細表.xlsx

2.附件2:應聘人員登記表.xlsx

3.附件3:應聘人員信息一覽表.xlsx



 

 

福利待遇:

       一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu);根據工作能力,工資逐年上調;經(jīng)驗豐富,能力出眾者,待遇可面議。

       1.六險兩金+法定節假日、帶薪年假+績(jì)效獎金、精神文明獎+節假日福利+高溫補貼+取暖補貼+周末雙休+定期團建+定期體檢+員工食堂(早餐、午餐、加班晚餐)+工會(huì )福利;

       2.打造多樣化職業(yè)發(fā)展通道:職業(yè)培訓+多次晉升機會(huì )、轉崗、輪崗機會(huì );

       3.支持申報濟南市高層次人才、高層次人才購房補貼、高層次人才生活和租房補貼等相應人才待遇,具體參考《濟南市人才服務(wù)支持政策》;




       辦公環(huán)境:

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前臺

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走廊

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會(huì )議室

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黨群榮譽(yù)室







       餐廳環(huán)境:

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       健身區域:

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